Passage du centre en gestion individuelle.
Vendredi 1er août 2008 est une date qui restera pour certains personnels du centre comme un date memorable.
En effet à 18H15 le CS passe en gestion individuelle couplé au système Dispotel.
Après une concertation entre personnels le nouveau dispositif a été adopté dans le but d'optimiser la qualité des secours.
Une grande partie de la réunion mensuelle a été consacrée au maniment du logicel ainsi que du service Dispotel
Ainsi le CTA/CODIS 46 est informé en temps réel des effectifs disponibles et fait même le tri entre les chefs d'agrès, les équipiés formés et les conducteurs. Ce système permet un réel gain de temps au déclanchement de l'intervention puisque l'opérateur connait immédiatement les moyens disponibles au plus près de l'intervention.
Malgrès son apparente perfection ce système ne pourra être efficace que si l'ensemble des personnels jouent le jeu et n'oublient pas de se mettre diponible ou indisponible.
En France 204 000 hommes et femmes se sont engagés au quotidien pour rendre service aux autres parallèlement à leur vie de tous les jours.
Solidarité, entraide, altruisme, tel sont les valeurs misent en avant chaque jours par ces anonymes reconnus et appréciés de tous.
Si toi aussi tu souhaite donner de toi et de ton temps rejoins le corps des sapeurs pompiers.
Les principales conditions de recrutement :
- Etre âgé de 16 à 55 ans
- Jouir de ces droits civiques
- Etre en position régulière au regard du service national
- Remplir les conditions d’aptitude physique et médicale
- Résider régulièrement en France
Le centre de secours recrute aujourd’hui des sapeurs pompiers mais aussi des personnels infirmiers, alors pour postuler au centre de secours de Puy l’Evêque envois une lettre de motivation et un cv à l’attention du chef de centre.
Centre de secours de Puy l’Evêque
Lieutenant Jean Philippe Oberdorff
Rue du cami prioun
46700 Puy l’Evêque
Réunion avec les maires du secteur
Vendredi 18 avril, le lieutenant Jean Philippe Oberdorff avait invité les quinze maires représentant les 15 communes défendues en premier appel par le centre de secours à une réunion d'information.
A la suite des éléctions municipales le chef de centre voulait rencontrer l'ensemble des maires afin de se présenter et d'expliquer le fonctionnement du centre de secours et ainsi faciliter les relations entre pompiers et communes.
Divers sujets comme le fonctionnement du CS, la disponibilitée des personnels (conventions) ou encore la qualité des secours dispensés par les pompiers de Puy l'Evêque ont été abordés.
Par la suite les personnels présent ont mis en oeuvre le matériel à leur disposition afin de démontrer leurs capacités dans les diverses missions qu'ils leurs sont confiées.
Pour terminer cette réunion l'ensemble des participants ont partagés un verre autour d'un buffet préparé par les pompiers du centre.